Wir bieten Ihnen:
· Mitwirkung an einer sozialen Aufgabe
· leistungsgerechte Vergütung nach AVR/Caritas, anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
· 30 Tage Urlaub im Jahr, ein AZV Tag
· Betriebliche Zusatzversorgung (KZVK)
· Bezuschussung der HVV-Proficard und von Firmenfitness (Wellpass)
· Die Möglichkeit von JobRad
· Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
· Kommunikation mit Handwerksbetrieben und Planung der Einsätze in Abstimmung mit der Leitung
· Eigenständige Übersicht über die erforderlichen Wartungsarbeiten im Haus und enstpr. Planung
· Kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen im Haus
· Aufbau von Möbeln, Malerarbeiten, wie z.B. das Anstreichen von Wänden
· Kleinere Tischlerarbeiten
· Mitwirkung bei der Pflege des Gartens
· Tätigkeit als Brandschutz- und Ersthelfer*in
· Kommunikation mit den Bewohner*innen, z.B. für Reparaturen in deren Räumen
· Abstimmungen mit dem pädagogischen Fachteam
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns bitte die nachfolgenden Dokumente:
per E-Mail an bewerbung@skf-hamburg.de
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Bereichsleitung Regina Seyer unter r.seyer@skf-hamburg.de
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen unter https://skf-hamburg.de/